目前的中國(guó)畜牧行業(yè)，人才缺乏是一個(gè)普遍性的問(wèn)題，這跟畜牧獸醫(yī)行業(yè)在國(guó)家經(jīng)濟(jì)體系中的地位、教育的結(jié)構(gòu)性失衡，以及行業(yè)門(mén)檻過(guò)低導(dǎo)致人才整體素質(zhì)不高、行業(yè)人才培養(yǎng)不足、人才流動(dòng)頻繁等因素，是有密切關(guān)系的。網(wǎng)絡(luò)招聘效果好不好，有很多其他因素決定，例如企業(yè)的知名度、注冊(cè)資料是否完善、刷新職位是否頻繁、職位的薪酬待遇、工作地區(qū)、不同的招聘季節(jié)等。
    在網(wǎng)絡(luò)招聘的過(guò)程中，畜牧企業(yè)自身的操作起著非常關(guān)鍵的作用。在畜牧獸醫(yī)人才招聘競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的情況下，更加需要注意搜集、整理求職者的信息，豐富自己的人才庫(kù)。如何在網(wǎng)站上找到您心儀的人才？
    以在中國(guó)畜牧獸醫(yī)專(zhuān)業(yè)人才網(wǎng)上招聘為例，企業(yè)在中國(guó)畜牧獸醫(yī)專(zhuān)業(yè)人才網(wǎng)注冊(cè)后，可以充分利用中國(guó)畜牧獸醫(yī)人才網(wǎng)上的人才庫(kù)的定制查詢條件，如采取關(guān)鍵詞搜索、定制人才信息等功能，輸入對(duì)人才的意向、地區(qū)、時(shí)間要求，方便快捷地找到符合要求的應(yīng)聘者。在采取高級(jí)搜索功能時(shí)，盡量不要輸入過(guò)多的限制條件，將篩選范圍擴(kuò)大。除此之外，公司也可以查詢求職者個(gè)人的博客、主頁(yè)等，了解求職者更多的信息。
    除了主動(dòng)搜索以外，企業(yè)可以定期登陸查詢自己發(fā)布的職位信息所收到的求職意向，從中篩選出您感興趣的求職者，通過(guò)其個(gè)人簡(jiǎn)歷中填寫(xiě)的聯(lián)系方式直接與對(duì)方取得聯(lián)系，安排面試事宜。
    除了招聘網(wǎng)站自身的人才庫(kù)，企業(yè)也可以通過(guò)其他一些免費(fèi)的分類(lèi)信息網(wǎng)站，找到合適的人才。如58同城、趕集網(wǎng)等。在這些分類(lèi)信息網(wǎng)站上，也有一些畜牧獸醫(yī)類(lèi)求職者登記的免費(fèi)簡(jiǎn)歷。
    中國(guó)畜牧獸醫(yī)專(zhuān)業(yè)人才網(wǎng)也提醒各位HR，網(wǎng)絡(luò)招聘中最好經(jīng)常上來(lái)刷新職位，因?yàn)橥ㄟ^(guò)條件查詢的用戶很多都習(xí)慣只查看發(fā)布日期為近期的職位信息，所以長(zhǎng)久以前登記的招聘信息需要使用我們的“更新”按鈕來(lái)發(fā)布為當(dāng)前新的時(shí)間。同時(shí)經(jīng)常刷新職位，能保持職位經(jīng)常出現(xiàn)在職位庫(kù)前列，提升招聘效果。