崗位職責

1、團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)：

組建、培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊，確保團隊成員明確各自職責，并高效地完成銷售任務(wù)。負責制定區(qū)域銷售人員績效考核方案、獎罰措施及銷售分配制度并組織實施。

2、銷售策略制定與執(zhí)行：

制定并調(diào)整銷售計劃和策略，以適應(yīng)市場變化和客戶需求。

監(jiān)督銷售活動的效果，并根據(jù)反饋進行調(diào)整。

3、市場分析與決策：

分析獸藥市場趨勢、競爭對手動態(tài)和客戶需求，為團隊提供市場洞察和決策支持。

4、客戶關(guān)系管理：

建立和維護與重要客戶的長期合作關(guān)系，確保客戶滿意度和忠誠度。解決客戶問題和投訴，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。

5、銷售目標與業(yè)績管理：

設(shè)定并監(jiān)控團隊和個人的銷售目標，確保團隊業(yè)績達到預(yù)期。評估團隊成員的業(yè)績，提供反饋和激勵，促進個人和團隊的成長。

6、填寫出差計劃及出差總結(jié)報告。

任職要求

1、畜牧、獸醫(yī)、動物藥學、生物技術(shù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先，大?；蛞陨蠈W歷。

2、有較強的工作責任心和團隊協(xié)作能力以及溝通能力。抗壓能力強。

3、三年以上獸藥銷售、市場推廣、銷售團隊組建與管理經(jīng)驗，對獸藥行業(yè)有一定的了解。

4、具備獨立出行能力，能夠適應(yīng)不定期的外出任務(wù)。

5、有大客戶資源優(yōu)先考慮

職位福利

1、五險，定期體檢。

2、提供完善的培訓(xùn)體系和專業(yè)發(fā)展課程；

定期的績效評估與晉升機會；

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與指導(dǎo)；

3、銷售提成或業(yè)績獎金；

年終獎；

員工持股計劃或股權(quán)激勵；

3、彈性工作制度；

遠程工作機會；

4、定期團隊建設(shè)活動；

節(jié)日福利；

公司文化活動或節(jié)日慶典；