1.經(jīng)營管理：起草經(jīng)營績效分析報告，制定考核辦法并組織實施，跟進分析考核結(jié)果，提出優(yōu)化建議。

2.團隊培養(yǎng)：定期開展財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)人員績效考核指標(biāo)，提升員工綜合勝任力。

3.財務(wù)分析：制定公司全年財務(wù)預(yù)算，分析每月公司的財務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)，控制運營成本，完成財務(wù)要求。

4.內(nèi)控建設(shè)：建立健全企業(yè)內(nèi)控管理制度，制定財務(wù)、產(chǎn)品、銷售、采購等各業(yè)務(wù)條線管理辦法和制度。

5.財務(wù)核算：審核收入核算、成本核算、存貨核算、費用核算、固定資產(chǎn)核算、對外投資核算等工作。

6.稅務(wù)籌劃：建立并維護財稅部門良好業(yè)務(wù)關(guān)系，為公司經(jīng)營營造寬松的外部環(huán)境。

1.大專及以上，財會相關(guān)專業(yè)；

2.3年以上農(nóng)牧行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，其中1年以上管理經(jīng)驗，有飼料行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3.堅實的會計核算專業(yè)技能，熟悉中國會計準(zhǔn)則及財稅法律法規(guī)；

4.誠信正直，在與人溝通中保持高度的道德操守以及價值觀；

5.良好的溝通技能和服務(wù)意識，積極進取，成熟穩(wěn)健，能夠勝任在時限壓力下工作。